Carreras


Formar parte de Marfrig Beef es componer un equipo con más de 21 mil personas apasionadas por construir una empresa global, íntegra y comprometida con la satisfacción de sus clientes, consumidores, proveedores, comunidades y demás proveedores.

Lo que mueve a Marfrig es la búsqueda constante por excelencia, calidad e innovación. Para ello, necesita personas talentosas y comprometidas en la superación de cada desafío.

A aquellos que decidan formar parte de esa historia, la Empresa ofrece oportunidades de mejora profesional y desarrollo de carrera, además de estimular un ambiente de trabajo basado en el bienestar y en la calidad de vida.

Aproximadamente 21 mil colaboradores
   

Más de 17 mil en Brasil y aproximadamente
4 mil en el exterior

Aprendices

Iniciativa dirigida al inicio y capacitación profesional de estudiantes con edad entre 14 y 24 años – contratados para trabajar en el contraturno de la enseñanza regular o técnica. Además de desarrollar a los jóvenes profesionalmente, el programa tiene como objetivo promover el sentido de responsabilidad respecto al trabajo y proporcionar el conocimiento técnico en diferentes áreas de actuación. Los jóvenes reciben también orientaciones sobre carrera, ética, salud y ciudadanía.

"Ser una joven-aprendiz en Marfrig es más que sencillamente aprender a comportarme en un ambiente de trabajo, es recibir orientación para convertirme en una gran profesional."

Natalia De Souza Ferreira, aprendiz de la unidad de Itupeva (SP)

"El programa me proporcionó una visión diferente de aquello que deseo para mi vida personal y profesional. Aprendí que tengo una carrera para seguir. Mis líderes creen en mi potencial, creen en mí y sé que puedo ser aún mejor."

Ana Clara Gomes Pereira, unidad de Tangará da Serra (MT)

Programa de Inclusión

El programa de Inclusión Marfrig Beef tiene como objetivo la inclusión de personas portadoras de necesidades especiales en el mercado de trabajo. La iniciativa incluye capacitación profesional y orientación sobre el tema de la discapacidad. Refuerza también la posición de la Empresa respecto a la promoción de la diversidad y oferta igualitaria de oportunidades para el desarrollo profesional de aquellos que desean formar parte del equipo.